Sparad i jobbet, kurser, yrkesval

Förändringar och beslut

Kollegan vid tangenterna…

Nya verktyg som tydliggör tankar och förenklar beslut, det är alltid bra. Det fångar mitt intresse både privat och professionellt. Härom veckan var jag på kurs i MI, alltså motiverande samtal. För de av er som inte känner till vad MI är, kan man kort säga att det  är ett framåtsträvande, förändringsinriktat förhållningssätt. En av de saker jag tar med mig från kursen är – det fantastiskt enkla men det väldigt användbara – ambivalenskorset.

Ambivalenskorset

Har man ett beslut att fatta eller är ambivalent kring en förändring man funderar på, då kan detta vara effektivt att använda. I många fall kräver metoder och förhållningssätt som man lär sig  att det finns en samtalspartner som ställer de rätta frågorna. Ambivalenskorset däremot tror jag kan funka utmärkt att göra själv om det inte finns någon vän, coach eller annan att prata med i närheten. Men, som alltid ger det ju en extra dimension om du har någon att samtala med.

                      Ambivalenskorsetfullsizerender
Vilken julklapp ska du köpa? Låt ambivalenskorset guida dig 🙂

Gör så här: Skriv ned allt du kan komma på under varje rubrik. Det är viktigt att du gör det i rätt ordning.

1.Vad är bra nu?
2.Vad är mindre bra nu?
3.Vad är mindre bra med att förändra?
4.Vad skulle du vinna på att förändra?

Om du har många punkter på din lista kan det vara en hjälp att ringa in det i varje ruta som är det absolut viktigaste för dig. Det kan ge en helt annan tydlighet vad din ambivalens består av. Har du två alternativ som du inte kan bestämma dig för vad du ska välja? Då kan du göra två ambivalenskors och jämföra resultaten.
Lycka till med alla beslut!

/Kram Kollegan

Annonser
Sparad i arbetsplatsen, jobbet, karriär, nytt jobb, socialtjänsten,socialsekreterare, yrkesval

Nytt steg i karriären

 

fåtölj.jpg
Hejdå gamla invanda kontorsstol. Nu är det dags för nya äventyr

Soc-tanten och  Kollegan funderar kring karriär, arbetsmarknad och vad man egentligen ska göra med sitt yrkesliv 

Välkomna hit till vår blogg och det allra första skälvande blogginlägget. För att du snabbt ska kunna ta ett beslut om du vill läsa vidare eller inte – vi vill ju inte slösa med din dyrbara tid – kommer vi att ge dig en kort introduktion till bloggens innehåll.  Som bloggtiteln  antyder kommer vi att berätta om hur yrkeslivet som Soctant och Kollegan ser ut.

Vilka beslut har tagit oss dit vi är idag? Hur ser våra arbetsdagar ut och vilka utmaningar uppstår under dagen.  Och vart tar vi vägen härnäst på arbetsmarknadens  slingriga och svårframkomliga väg.

Är du lika fundersam som oss över hur du ska lägga upp din yrkeskarriär? Och vad fasen en yrkeskarriär egentligen är? Eller hur man hanterar alla dessa minor man kan stöta på i yrkeslivet? Häng med och fundera tillsammans på denna blogg där vi utan hämningar hänger oss åt att älta, älta, älta och sedan älta lite mer kring yrkeslivet och allt vad det innebär!

Du kommer få ta del av bådas perspektiv och erfarenheter av yrkeslivet. Men idag – i vårt första möte – är det Soc-tanten du får stifta närmare bekantskap med. Vi tänker att det blir lite lättare om du träffar en av oss i taget.

Nybakad Soc-tant

Soctanten vid tangenterna…

Som Soc-tant är jag relativt ny på området. Så pass ny att jag faktiskt aldrig har satt min fot på Soc. Bara varit på intervju, fått jobbet och tackat ja till det under gårdagen. Efter moget övervägande. Eller snarare – efter mycket ångest, ältande med vänner men inte med sambon som förbjudit jobbsnack i hemmet efter att ha hört för mycket av det.

Det är ju inte alltid så lätt att veta vad man ska göra av sitt yrkesliv och efter att jag nu har varit anställd i sju år på samma arbetsplats – som studievägledare – tror jag att det är dags att göra något nytt.

När är det dags att byta jobb

Om man googlar ”när är det dags att byta jobb” verkar riktlinjen vara efter tre till fem år. Isåfall har jag ju gått en bit över den gränsen. Hittade också en person (arbetsmarknadscoach?) som menade att man får byta när man vill. Känns det rätt att vara 20 år på en arbetsplats får man vara det. Såklart kan det vara så – det är ju individuellt.

Men tänk om man fastnar på grund av rädsla, det är ju inte bra. Och kanske blir bitter. Nu är beslutet i alla fall taget – det blir soc nästa. Det blir spännande att se vad som väntar där! Jag har lite tankar om hur jag ska förbereda mig mentalt inför min nya arbetsplats. Men det tar vi nästa gång.

På återseende!

Kram/ Soc – tanten